Bài viết
Tất cả những gì tôi đã viết.
Gemini 4 Argon: Đi thi điểm cao, đi làm thì còn phải xem
Google vừa phát hành rộng rãi Gemini 4 Argon. Liệu mô hình này có thực sự vượt qua GPT-6 Astra hay Claude Opus 5.5 trong công việc thực tế?
HBO Lanterns (2026): Chiếc nhẫn xanh, ảo tưởng "ý chí sắt đá" và bi kịch của những gã đàn ông không được phép gục ngã
Được bọc trong lớp vỏ trinh thám neo-noir u tối, series Lanterns của HBO không chỉ giải phẫu huyền thoại siêu anh hùng mà còn giáng một đòn chí mạng vào ảo tưởng về "ý chí sắt đá". Từ sự rạn nứt của Hal Jordan đến cuộc thức tỉnh của John Stewart, đây là câu chuyện về gánh nặng đàn ông, sự tha hóa của lòng trung thành và cái giá đắt đỏ để một con người thực sự tự do.
Bẫy thu nhập trung bình và bài toán chuyển đổi số của doanh nghiệp Việt
Tại sao công thức giúp bạn thoát nghèo lại là chiếc bẫy ngăn bạn trở nên giàu có? Từ hành trình trèo qua 'đường cong nụ cười' của các con rồng Đông Á đến cái bẫy quy mô trung bình mà hàng ngàn doanh nghiệp Việt đang mắc kẹt trong làn sóng số hóa.
Ngày Chuyển đổi số quốc gia và lời nhắc "Đúng - Đủ - Sạch - Sống"
Nhân Ngày Chuyển đổi số quốc gia 10/10: Vì sao ai cũng thấy số hóa là sống còn nhưng đa số doanh nghiệp Việt vẫn đi rất chậm? Từ lời căn dặn sâu sắc của Tổng Bí thư Tô Lâm về sức sống của dữ liệu đến bài toán thoát khỏi cái bẫy công nghệ.
Lợi thế cạnh tranh của tuổi trẻ: Khi "mất cân bằng" là một đặc quyền
Nhiều người trẻ ở tuổi đôi mươi loay hoay đi tìm sự cân bằng công việc - cuộc sống. Nhưng Alex Hormozi từng đặt một câu hỏi khiến tôi giật mình: 'Tuổi đôi mươi bạn đang cân bằng cái gì?'. Sự thật là, khả năng được mất cân bằng một cách điên cuồng chính là lợi thế cạnh tranh lớn nhất của tuổi trẻ.
Chuyển đổi số không có vạch đích: Cách xây dựng tổ chức thích ứng liên tục và đo lường ROI thực chất
Chuyển đổi số không phải là một dự án hữu hạn để nghiệm thu rồi cất vào tủ kính. Đó là năng lực thích ứng liên tục của tổ chức. Làm sao để đo lường ROI thực chất và nuôi dưỡng văn hóa số tự thân trong doanh nghiệp?